Contra Rassismus

Die politischen und gesellschaftlichen Ereignisse der jüngsten Zeit geben genügend Anlass dazu, sich den Themen Rassismus bewusst und nachhaltig zu stellen. Besonders für den Alltag in Schule, Hochschule und Beruf, weil sich dort der sog. Alltagsrassismus unter Schülerinnen und Schülern, Studierenden und Arbeitnehmern zu einem ernstzunehmenden Problem entwickeln.

In unserem Workshop „Contra Rassismus“ betrachten wir zunächst verschiedene Formen von Rassismus: als Ideologie, im Alltag, als Herrschaftsstruktur und als Mittel zur Feinbildkonstruktion. Wir (hinter-)fragen, wie Rassismus entsteht und welche Wirkungen sich für Individuum und Gesellschaft ergeben. Daneben blicken wir auch in Debatten von Social Media und verschiedene andere Projekte und Initiativen von Menschen mit Rassismus-Erfahrungen. Insbesondere sollen dabei Perspektiven aus dem Schul- oder Berufsalltag berücksichtigt werden. Im zweiten Teil des Workshops erarbeiten wir Argumente gegen Rassismus. Stets verbunden mit dem Ziel, Sensibilität, Bewusstsein und Handlungsbereitschaft gegen Rassismus zu stärken und auszubauen.

Lernziele für Schülerinnen und Schüler (SuS)

1. Verständnis von Rassismus-Formen: Die SuS sollen verschiedene Formen von Rassismus verstehen, einschließlich seiner Ideologien, Auswirkungen im Alltag, Strukturen als Herrschaftsmechanismus und als Instrument zur Feinbildkonstruktion.
2. Analytische Fähigkeiten: Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, kritisch zu hinterfragen, wie Rassismus entsteht, und die damit verbundenen Auswirkungen auf Individuum und Gesellschaft zu analysieren.
3. Perspektiven aus dem Schulalltag: Das Seminar soll Einblicke in die Rassismus-Erfahrungen im Schulalltag bieten, um ein Bewusstsein für die spezifischen Herausforderungen zu schärfen und Empathie zu fördern.
4. Argumentationsfähigkeiten: Die SuS sollen in der Lage sein, fundierte Argumente gegen Rassismus zu entwickeln und sich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.

Lernziele für Arbeitnehmer

1. Sensibilisierung für Rassismus im Arbeitsumfeld: Arbeitnehmer sollen ein tieferes Bewusstsein für die Existenz von Alltagsrassismus im Berufsleben entwickeln und Strategien zur Prävention verstehen.
2. Einblick in soziale Medien und Rassismusdebatten: Teilnehmer sollen die Rolle von Social Media bei der Verbreitung von rassistischen Ansichten verstehen und kritisch reflektieren können.
3. Perspektiven aus dem Berufsalltag: Das Seminar soll den Blick auf Rassismus-Erfahrungen im Berufsleben lenken, um konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu entwickeln.
4. Stärkung der Handlungsbereitschaft: Arbeitnehmer sollen befähigt werden, aktiv gegen Rassismus im Arbeitsumfeld vorzugehen und konkrete Schritte zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes zu unternehmen.